وأكدت الرياطي في منشورها أن هناك حاجة لإعادة النظر في نوعية الأسئلة المطروحة خلال المقابلات، بحيث تكون أكثر عمقًا ومرتبطة بمتطلبات الوظيفة. كما شددت على أهمية أن يتم الاختيار بناءً على الكفاءة والخبرة لضمان مصلحة العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي.

وختمت الرياطي منشورها بدعوة وسائل الإعلام ونقابة الصحفيين إلى متابعة هذا الملف المهم بما يحقق المصلحة العامة.

يشار إلى ان الزميل هاشم الخالدي، اثار قبل أيام ملف اللجنة الوزارية المعنية بمقابلة المرشحين للوظائف القيادية، وتاليًا الفيديو الذي نشره الزميل الخالدي عبر "سرايا":-