تتجه المملكة العربية السعودية إلى دراسة إمكانية تطبيق نظام عمل مبتكر يقتصر على 4 أيام أسبوعياً، مع تمديد العطلة الأسبوعية لتشمل الجمعة والسبت والأحد. وحتى الآن، لم تصدر أي قرارات رسمية بتطبيق هذا النظام، حيث تواصل السلطات المختصة تقييم الآثار المترتبة عليه من مختلف الجوانب.

ويأتي هذا التوجه المحتمل ضمن المبادرات التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة للمواطنين والمقيمين في المملكة، حيث يمكن أن يسهم تقليص أيام العمل في منح الموظفين وقتاً أطول للراحة والتواصل العائلي، إضافة إلى تخفيف الازدحام المروري وترشيد استهلاك الطاقة.

ومن جانب آخر، تواجه الفكرة عدة تحديات محتملة، تتعلق بضرورة إعادة هيكلة ساعات العمل وإدارة العلاقات التجارية مع الدول ذات أنظمة العطل المختلفة، فضلاً عن الحاجة لضمان عدم تأثر الإنتاجية في مختلف القطاعات.

وتستمر الدراسات والمناقشات حول جدوى هذا التغيير المحتمل، الذي قد يشكل نقلة نوعية في بيئة العمل السعودية إذا تمت الموافقة على تطبيقه. ويترقب المواطنون والمقيمون الإعلان الرسمي حول هذا الموضوع الذي يحظى باهتمام واسع على المستويين الاقتصادي والاجتماعي.